Стальная закалка Минтимера

Павлодарская область Казахстана. Здесь студент сельхозинститута Минтимер будет проходить испытание целиной. Палатки в голой степи, никаких бытовых  удобств и работа без отдыха. Шаймиев – старший комбайнёр уборочного агрегата. Вместе с напарником, тоже студентом, весь П световой день вкалывают так, что к ночи буквально валятся с ног от усталости: держат «казанскую» марку. Зато не стыдно местным смотреть в глаза: показатели – на уровне лучших хозяйств.
Передышка – только на сон, благо далеко ходить не надо. «Залезаешь в бункер, укрываешься зерном и, пока не уснул, минуту-другую смотришь прямо в Вечность…»* – вспоминает Шаймиев свою целинную эпопею. Заметим, целина проверяла на прочность не только характер и умение. Работали на границе с Семипалатинской областью, где шли испытания ядерных зарядов...

Следующее серьёзное испытание уже в родной республике, на профессионализм. Выпускника сельхозинститута направляют на работу в Муслюмовскую РТС (ремонтно-техническую станцию). В команде – настоящие спецы, работяги, а тут «зелёный» новичок с дипломом инженера – как‑то ещё себя покажет. Но новичок всё делает с умом и от работяг нос не воротит. А главное, не чурается никакой работы. Когда поручают к сезону привести в порядок мастерские, вместе со всеми берёт в руки лопату. «Свой», – делают вывод в коллективе. Впрочем, стать своим – полдела, а вот какой ты инженер? Шаймиев отвечает на вопрос делом: зимой, когда запустить движок машины – целая эпопея, придумывает способ, облегчающий процесс. Водители готовы молодого инженера на руках носить.
Идеи из молодого специалиста бьют ключом, энергии – на семерых хватит. Вот он с товарищем организует курсы подготовки механизаторов, а вот придумывает конструкцию калорифера для обогрева ферм, здесь же, на РТС, начинают его производство. На селе решено ставить водонапорные башни, но сооружать их не из чего – Минтимер и здесь находит решение. Договаривается с предприятиями, и башни начинают делать из труб большого диаметра. Инициативного и толкового инженера, разумеется, замечает руководство. Ему предлагают должность председателя колхоза – идеальная ступенька для карьерного роста. Шаймиев отказывается: «Нет, председателем не хочу. Желаю заниматься любимой профессией». Начальство таких «отказников» обычно не сильно жалует, но Минтимеру вольность сходит с рук: уж больно хорош в своём деле. Через девять месяцев после начала работы в Муслюмовской РТС Шаймиева назначат главным инженером.
Начало шестидесятых. В стране повсеместно внедряют «царицу полей». Член бюро райкома комсомола и главный инженер, разумеется, не может оставаться в стороне от важного начинания. И здесь Шаймиев подходит к делу неформально, творчески. «Что главное в технологии выращивания кукурузы? Получить на поле квадрат. Самый необходимый по тем временам способ, который решал судьбу урожая… Но получить квадрат на огромном поле – дело непростое… И тогда я разработал метод, при котором кукурузный квадрат получался бы при любом состоянии применяемых тогда натяжных станций», – вспоминает Минтимер Шаймиев.
В итоге район получит самый высокий в республике урожай кукурузы, имя новатора всё чаще станет появляться на страницах СМИ, его изберут делегатом XIV съезда ВЛКСМ. А совсем скоро будет взята новая высота: Минтимера Шаймиева назначат управляющим Мензелинским межрайонным объединением «Сельхозтехника». В 25 лет – случай из ряда вон.
На новой должности он проявит себя так же ярко. Образцово организует работу, параллельно, по собственной инициативе, начнёт приводить в порядок местные дороги. И будет делать всё для того, чтобы подчинённые не просто хорошо работали, но и достойно жили…
Десятилетия спустя первый Президент Татарстана Минтимер Шаймиев напишет: «Отсюда мой жизненный совет молодым руководителям: любите своих подчинённых, да так, чтобы их повседневные заботы стали вашими заботами, а порой и настоящей головной болью...»
* Использованы цитаты и фото из книги «Минтимер Шаймиев» И. Цыбульского, Н. Шайдуллиной.