Татарстан

Общественно-политическое издание

Здесь побывал «Татарстан»
Средняя зарплата в Татарстане в мае 2026 достигла 104,8 тыс. рублей — республика лидирует в ПФО по доходам и занятости

Средняя зарплата в Татарстане в мае 2026 достигла 104,8 тыс. рублей — республика лидирует в ПФО по доходам и занятости

Татарстан занял первое место среди регионов Приволжского федерального округа по уровню среднемесячной номинальной начисленной заработной платы. По данным Росстата, в мае 2026 года средняя зарплата в республике достигла 104,8 тыс. рублей — это максимальный показатель среди субъектов ПФО.

30 июля 2026

Зарплаты в Татарстане и соседях

По итогам января – мая 2026 года республика также сохранила лидерство в округе: средняя начисленная зарплата составила 97,3 тыс. рублей. Для сравнения:

В среднем по России за этот период начисленная заработная плата составила 108,1 тыс. рублей.

Занятость и безработица

Экономические показатели Татарстана характеризуются высокой занятостью населения. В апреле – июне 2026 года в республике были заняты 2,05 млн человек, а уровень занятости составил 62% — это топ-3 среди регионов ПФО.

Уровень безработицы по методологии обследования рабочей силы составил 1,7%. Для сравнения, средний показатель по ПФО — 1,5%. Ниже безработица зафиксирована в Нижегородской области (0,9%), Удмуртии и Оренбургской области (1,4%), Пензенской области и Башкортостане (1,5%).

Уровень зарегистрированной безработицы в Татарстане на конец июня 2026 года — 0,2%, один из самых низких в округе. В Башкортостане этот показатель составляет 0,5%, в Самарской области — 0,3%, в Оренбургской — 0,6%.

Спрос на работников

На конец июня 2026 года работодатели Татарстана заявили в органы службы занятости о потребности в 84,2 тыс. работников — это крупнейший показатель среди всех регионов ПФО. Для сравнения:

Таким образом, Татарстан остаётся не только лидером по зарплатам, но и регионом с максимальным спросом на рабочую силу.

Информация основана на данных Росстата.

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Добавить комментарий

Тема номера