«Альфа» все разрулит?
Юрий Алаев, руководитель общественно-информационного центра КФУ о том, чего ждать от будущих поколений.
21 января 2016
Мечтая о будущем – например, в пору новогодних празднеств, - часто ли мы задумываемся о том, что оно всецело определяется привычками, навыками, характерами и умом тех, кто это будущее делает, то есть активными поколениями? Давайте посмотрим на них чуть внимательнее, может, станет понятнее, чего ждать.
Американские социологив Уильям Штраус и Нейл Хоув, которые в начале 90-х ввели в научный оборот градацию поколений по буквам латинского алфавита – X, Y, Z, присовокупив к ним раннее, называемое «бэби-бумерами».
Но глубина не в том, разумеется, что кто-то предвосхитил, а в том, что в 80-90-е к станкам, жаткам, кульманам и пультам управления встало поколение Х, то есть родившиеся (по градации Штрауса – Хоува) в период с 1963 по 1983 годы, последовательно замещая поколение бэби-бумеров (1943-1963 г.р.), и эти два поколенческих слоя разительно отличались по своим ценностным ориентирам: старшему были присущи заинтересованность в личностном росте, коллективизм, умение достигать результата вместе, командой, а «иксы» характеризуются как поколение одиночек, нацеленных на индивидуальный успех. Но – и это важно – всё ещё нацеленных на упорную работу.
То есть это было более-менее преемственно, однако когда в активный возраст стало входить поколение Y, позднесоветский анекдот начал актуализироваться совершенно драматическим образом. Социологи выяснили, что «игреки» (1983 по 2003 г.р.) зачастую не готовы начинать свой путь с самых низов и медленно расти вверх, годами ожидая продвижения по службе и увеличения вознаграждения, они ориентируются на то, чтобы получить всё «здесь и сейчас». При этом радикально изменился психологический фон – на новые поколения свалился невероятный поток информации (подготовленный компьютеризацией как одним из плодов труда бэби-бумеров), а внешняя профессиональная среда стала крайне неустойчивой (опять же в силу технологических изменений и глобального движения капиталов). Иными словами, «игреки» волей-неволей оказались в ситуации, когда невозможно рассчитывать, что ты можешь сколь угодно долго заниматься каким-то узким участком работы, не приобретая новых навыков и с неизбежностью превращаешься в «летуна», как в советские времена нелестно характеризовали порхающих с места на место, с одной работы к другой.
При этом «игреки» характеризуются как люди, обладающие беспрецедентным уровнем технической грамотности и – с учётом нарастающего выбытия бэби-бумеров на пенсии и в мир иной – являются надеждой и опорой хозяев современных компаний. И верхушки политического класса тоже, но не во всех странах, в России, скажем, скорее нет.
Тут можно подвести промежуточный итог и сделать несколько необходимых оговорок. Оговорки таковы: есть Запад и есть Восток, вместе им не сойтись, и поколения X – Y в одних странах заметно отличаются от сверстников в других в силу исторических и культурных традиций и особенностей государственного устройства и развития. Тем не менее, различия становятся всё менее принципиальны, и промежуточный итог состоит в том, что глобальное общество всё менее готово к решению глобальных задач и всё больше зацикливается на производстве и воспроизводстве «вещей в себе», на потреблении ради потребления, причём потреблении, которое абсолютно не вызвано реальными потребностями человека или социума, а является избыточным, искусственно стимулируемым (показательный пример – «отличия» шестых айфонов от прежних моделей).
Печально, поскольку ведёт к интеллектуальной, культурной и физической деградации, и трагично, поскольку материальные ресурсы планеты небезграничны, а количество голодающих за пределами «золотого миллиарда» всё больше превышает этот пресловутый миллиард. Со всеми легко угадываемыми и близкими – в историческом масштабе – перспективами.
Засада еще и в том, что «иксы» и – отчасти - «игреки» нарожали детей, которые, как утверждают исследователи, еще более сосредоточены на себе, чем «игреки», отрешены от всего, что их напрямую не касается. Этих, рожденных после 1991 года, называют поколением Z. Основные характеристики: инфантилизм, неспособность начать действовать, даже если это поможет удовлетворить твои потребности. «Зеты» легко обходятся без живого общения, зато абсолютно зависимы от мобильных устройств с выходом в интернет. Не удивительно, что самые популярные запросы в поисковых системах, касающиеся «зетов», - это «как с ними работать», «как ставить задачи», «как заставить работать».
…Единственное, что меня в этой картине текучего мироздания утешает – это то, что Z – последняя буква латинского алфавита, а тех, кто родился после 2010 года, уже нарекли поколением «Альфа». Может быть, это те, кому предстоит начать всё с начала.
Добавить комментарий