Эксперты клуба «Волга» считают, что пандемия спровоцировала кадровый голод в Татарстане

 
Участники клуба встретились в Казани, чтобы обсудить состояние рынка труда в период пандемии, работу с ограничениями и меры государственной поддержки. В заседании приняли участие депутаты Госдумы РФ Ольга Павлова и Олег Морозов, заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова, мэр Нижнекамска Айдар Метшин.
По мнению президента Фонда «Петербургская политика», политолога Михаила Виноградова, в большинстве регионов ситуация на рынке труда не вышла из-под контроля. Однако, вследствие периодической смены позиций властей по ограничительным мерам, в частности, - по QR-кодам в Москве, доверие населения не возрастает. При этом Татарстан гораздо мягче проводит ограничительную политику и кампанию по массовой вакцинации. «Это может быть хорошим примером, как властям нужно проявлять эмпатию: пандемия – это наша общая беда, это вызов, который мы преодолеем общими усилиями. Вот это важно демонстрировать людям», - отметил Виноградов.
Ольга Павлова рассказала о недавно принятых законодательных мерах поддержки работающих граждан. В частности, был разработан Закон о дистанционной работе, регламентирующий отношения работников и работодателей в этих условиях. Создан интернет-портал «Работа в России» - официальная платформа для поиска работы для всех групп населения. Введено квотирование с субсидированной поддержкой работодателя, обеспечивающего занятость людям с инвалидностью – их права полностью защищены. Расширен период господдержки молодых специалистов, находящихся в поисках работы, созданы инструменты переквалификации для женщин в декретном отпуске. По мнению Ольги Павловой, меры поддержки со стороны правительства важны, и во время локдауна были приняты своевременно.
В России за время пандемии более 1 млн людей лишились работы. Однако, Айдар Метшин рассказал, что в Нижнекамске ухудшения ситуации с безработицей не произошло. Сегодня в городе она составляет 0,8%. Будучи крупным промышленным центром, Нижнекамск во время пика пандемии в прошлом году продемонстрировал устойчивость, которую обеспечивают крупные предприятия. Это серьезная подушка безопасности. Айдар Метшин также заявил, что в городе наблюдается устойчивая тенденция спроса на кадры в промышленности, и в бюджетной сфере, и в сфере услуг.
По мнению Олега Морозова, ключевой задачей сегодня остаётся договор власти с обществом по кардинальным мерам борьбы с пандемией, особенно массовой вакцинации. «Если в обществе еще некоторое время сохранится пандемическая ситуация, то придется бесконечно искать ответы на новые вызовы, терять налоговую базу, работа будет уходить в теневой сегмент, а потребность в мерах поддержки будет лишь возрастать. Либо мы выходим из пандемии, а это может быть только в режиме диалога общества и власти, либо мы будем постоянно спасать экономику, спасать гражданина, и это будет бесконечным замкнутым кругом», – считает депутат.
Клара Тазетдинова рассказала о том, как рынок труда за период пандемии изменился в цифрах. 80-процентный рост безработицы возник среди тех, кто занят на «сером» рынке труда. При этом с сентября прошлого года количество вакансий в Татарстане стало расти и сегодня бизнес в республике испытывает определённый кадровый голод.