Эксперты оценили будущее рынка труда в Татарстане
Депутаты Госдумы РФ и специалисты рынка труда обсудили новые изменения закона о занятости, который поможет снизить напряженность на рынке труда в России и позволит урегулировать последствия пандемии д...
Депутаты Госдумы РФ и специалисты рынка труда обсудили новые изменения закона о занятости, который поможет снизить напряженность на рынке труда в России и позволит урегулировать последствия пандемии для экономики страны. Об этом сообщает "Татар-информ".
«Прошлый год показал резкий всплеск безработицы, мы имели рекордные цифры по республике — это 78 тыс. официально зарегистрированных безработных. В то же время этой ситуации способствовало тому, что есть понятие регистрируемой безработицы и понятие общей безработицы. И в условно докризисный год общая безработица — это 60 или 1 тыс. человек, а регистрируемая — это 10 тыс. человек. Был огромный разрыв между официальной и неофициальной безработицей», — сообщила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова.
Ситуация на рынке с октября 2020 года стала стабилизироваться, еженедельно работу находили порядка 2 тыс. человек, и сейчас в Татарстане зарегистрировано только 27 тыс. безработных.
«Мы наблюдаем рост числа вакансий, свободных рабочих мест, и сегодня остро поднимается проблема нехватки кадров», — отметила Клара Тазетдинова.
Пандемия коснулась и представителей самозанятых. Гендиректор АНО «Центр поддержки самозанятых» Лиана Пахарева сообщила, что их интересовал вопрос, могут ли они подрабатывать в качестве самозанятых и при этом находиться в статусе безработного.
Депутат Госдумы от РТ Ольга Павлова подчеркнула, что новый закон позволит расширить банк вакансий, потому что поиск персонала позволит снять межрегиональные барьеры.
«Дело в том, что эта платформа, на которую федеральные и региональные работодатели и компании, у которых штат соответствует количеству более 20 человек, будут размещать на этой платформе свои вакансии. Здесь еще рассматривается механизм финансовой поддержки таких работодателей. Сегодня государство будет субсидировать те компании, которые берут на работу граждан, которые состоят на учете в службе занятости, особенно тех граждан, которые входят в категории предпенсионного возраста, молодежь и инвалиды. Это поможет людям найти работу, увеличить банк данных. Это будет централизованная система, которая позволяет уйти от привязки к месту регистрации и значительно увеличить количество предложений для соискателей, особенно для тех граждан, которые заинтересованы в работе», — отметила Павлова.
«Прошлый год показал резкий всплеск безработицы, мы имели рекордные цифры по республике — это 78 тыс. официально зарегистрированных безработных. В то же время этой ситуации способствовало тому, что есть понятие регистрируемой безработицы и понятие общей безработицы. И в условно докризисный год общая безработица — это 60 или 1 тыс. человек, а регистрируемая — это 10 тыс. человек. Был огромный разрыв между официальной и неофициальной безработицей», — сообщила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова.
Ситуация на рынке с октября 2020 года стала стабилизироваться, еженедельно работу находили порядка 2 тыс. человек, и сейчас в Татарстане зарегистрировано только 27 тыс. безработных.
«Мы наблюдаем рост числа вакансий, свободных рабочих мест, и сегодня остро поднимается проблема нехватки кадров», — отметила Клара Тазетдинова.
Пандемия коснулась и представителей самозанятых. Гендиректор АНО «Центр поддержки самозанятых» Лиана Пахарева сообщила, что их интересовал вопрос, могут ли они подрабатывать в качестве самозанятых и при этом находиться в статусе безработного.
Депутат Госдумы от РТ Ольга Павлова подчеркнула, что новый закон позволит расширить банк вакансий, потому что поиск персонала позволит снять межрегиональные барьеры.
«Дело в том, что эта платформа, на которую федеральные и региональные работодатели и компании, у которых штат соответствует количеству более 20 человек, будут размещать на этой платформе свои вакансии. Здесь еще рассматривается механизм финансовой поддержки таких работодателей. Сегодня государство будет субсидировать те компании, которые берут на работу граждан, которые состоят на учете в службе занятости, особенно тех граждан, которые входят в категории предпенсионного возраста, молодежь и инвалиды. Это поможет людям найти работу, увеличить банк данных. Это будет централизованная система, которая позволяет уйти от привязки к месту регистрации и значительно увеличить количество предложений для соискателей, особенно для тех граждан, которые заинтересованы в работе», — отметила Павлова.
Добавить комментарий