Минобрануки РТ: Система дуального образования в РФ никак не закреплена законом

Система дуального образования сегодня никак не закреплена федеральным доказательством. На уровне республики эту систему обучения регламентируют нормативные документы, разработанные регионом. Об этом на пресс-конференции в ИА «Татар-информ» сообщила представитель Минобрнауки РТ Анна Сидоренко.
В системе дуального образования производственное предприятие и учебное заведение совместно формируют программу и готовят кадры. Порядка 50 процентов практического обучения ведется на самом предприятии. За группой из 5 — 6 студентов закрепляется наставник из числа сотрудников компании.
«Стороны заключают договор о сотрудничестве, в котором четко прописано разграничение полномочий между образовательной организацией и предприятием. Предприятие берет на себя такие же обязательства за качество подготовки, за разработку образовательной программы, за то, что оно принимает на работу специалиста», — сказала Анна Сидоренко.
Формат дуального обучения позволяет предприятию заказывать необходимых специалистов учебному заведению, участвовать в их подготовке и формировании квалификаций.
Автопроизводитель Ford Sollers накануне провел для преподавателей ссузов Татарстана трехдневный тренинг по специальности «Мехатроника» на базе дуальной модели обучения. Компания нуждается сегодня в многопрофильных специалистах, которые могут работать с робототехникой.
«Такая форма, как прошедший тренинг, несомненно является очень результативной. Потому что на этих тренингах встречаются представители предприятия и непосредственно преподаватели из колледжей, которые будут преподавать формировать содержание и элементы контроля», — отметила начальник управления профобразования Минобрнауки РТ.
«Татар-информ»