Перепись татарстанского vip-населения на просторах России

У Татарстана с его научным потенциалом, мощной промышленностью, сельским хозяйством, богатствами недр есть капитал ещё более бесценный, главный – капитал человеческий. Это капитал высшей пробы, свидетельство чему – рост уровня жизни, достижения в экономике, социальной сфере. Татарстанский опыт внимательно изучают и перенимают в центре и регионах. А лучших представителей человеческого капитала – управленческую элиту, научные кадры, – разумеется, мечтают заполучить к себе: меняются правители, эпохи, но аксиома «кадры решают всё» продолжает доказывать свою жизненность.
Сегодня выходцы из Татарстана в коридорах власти, ведущих научных институтах страны, театрах – обычное явление. Как реагирует на отток кадров республика? Достойно и с пониманием. Во-первых, это ещё одно доказательство качества нашего человеческого капитала. Во-вторых, татарстанский кадровый резерв позволяет безболезненно находить замену тем, кто отправляется в столицы решать новые задачи. В-главных, наши кадры в столице – польза для страны в целом.
Но насколько комфортно выходцам из Татарстана вдали от дома, всегда ли им удаётся реализовать свой потенциал в новых условиях, на новой должности? Чтобы узнать всё из первых уст, «Татарстан» попросил своих выдающихся земляков ответить на три вопроса:

1. Какой жизненный и/или профессиональный опыт вы получили в Татарстане? 


2. Что вы сделали для Татарстана или ещё только планируете сделать, находясь далеко от своей малой родины?


3. Чего не хватает в вашей нынешней жизни из того, к чему вы так привыкли в Татарстане? Что бы вы сегодня взяли с собой из Татарстана?